智能制造管理博士
《环境动荡性下数字化领导力与企业绩效:
基于知识分享和组织敏捷性双重视角》
本研究主要基于创新开放度、双元创新、组织柔性理论,构建制药行业创新开放度、竞争优势以及双元创新中介作用的关系模型。本研究主要目的是揭示创新开放度和企业竞争优势的影响机制,以及双元创新的中介作用。
通过分析不同模型的探索性创新、应用性创新,双元平衡和双元竞争对企业竞争优势的影响,此外,分析组织柔性对不同在双元创新和进展优势之间的调节作用。通过实证分析结果显示,制药行业的创新开放广度和深度均有利于企业竞争优势的提升。
开放深度对企业竞争优势的影响效应(回归系数0.357, SigP=0.000)明显高于开放广度(回归系数:0.160,SigP=0.050)。
应用性创新、探索性创新、双元平衡对企业竞争优势也有正向影响效应,双元竞争对企业竞优势有负向影响效应。
创新开放广度对探索性和应用性创新的正向影响效应均不显著,但是创新开放深度则显著正向影响探索性创新和应用性创新,以及企业竞争优势。
通过构建新的理论模型,本研究通过实证数据分析,为制药企业创新管理管理提出理论基础,对于揭示制药企业创新影响机制, 为制药企业管 理者提供管理实践方面的对策建议具有重要意义。
博士论文被选入《2024 UCMT瑞士高等管理科技学院优秀论文摘要集》,我深感荣幸与感激。这不仅是对我学术成果的认可,更是激励我继续前行的动力。
衷心感谢我的导师们、同学们、家人们及所有给予我支持与帮助的人。你们的关怀与鼓励,让我在学术道路上不断前行。
未来,我将带着这份荣誉与责任,继续探索未知,追求卓越,为知识的进步贡献自己的力量。愿我们共同书写更加辉煌的篇章!