UCMT大咖分享 | 王方华院长：锲而不舍，把上海管理科学论坛形成一个真正的、具有学派意义的学科联合体

上海管理科学论坛组委会主席

原上海交通大学安泰经济与管理学院院长

上海市管理科学学会名誉理事长

PART 1.

UCMT ：上海管理科学论坛今已成功举办了4届，每届的主题都各不相同。今年论坛的主题是“科技·文化与管理”，那么您是基于什么样的角度思考，并最终采用了这一主题呢？

王方华 ：上海管理科学论坛是我发起的，到今天已经第五届了。2019年，论坛以“面向未来的管理”为主题，特别邀请了享誉全球的著名管理思想家、量子管理学、魂商的提出者和奠基人丹娜·左哈尔与大家共同分享和探讨量子力学如何与企业经营管理相结合，形成量子领导力；2020年，论坛将“技术驱动的管理变革”定为此届主题，探讨中国企业如何将中国的传统文化与经济发展现状相结合，同时顺应数字经济运行规律做好相应的管理变革，创造出新的、能引领世界的新型管理理论和实践；2021年，论坛重点关注数字化时代下的变革、协同、共生、创新等深度问题，以“数字经济·商业模式·管理创新”为主题，邀请30多家商学院教授、学者同台论道；2022年，世界局势动荡，不确定成为常态，论坛将此年的主题定为“不确定环境下的管理”，站在不确定环境下，关注商业模式和管理理论创新。

今年，我们主题定为“科技·文化与管理”，因为在这个百年未有之大变局的形势下，我们觉得对社会经济发展带来最大的冲击和影响是在技术、科技和文化方面，很多人对这两个问题的认识其实是不够的。

实际上，我们已经在不知不觉中受到了大量有关技术变革带来的影响，比如说数字化，它的到来使我们每一个行业的生态发生了变化，使行业的边界都变得模糊起来，尤其是像ChatGPT这样的人工智能。这些发展使得管理的对象、方法、手段都发生了变化，对管理提出了更高的要求。

与此同时，我们忽视的是文化。文化是人与人，社会生活中间各个生态在某一个空间相互之间的关系，而对这个问题的理解，我们讨论的还不够。所以，这次主题我定为“科技·文化与管理”，范围也从上海扩大到了长三角地区，希望在这个主题下面，各大商学院们能够通过这样的平台和机会，凸显出管理在现代生活中间的一种特殊作用。

PART 2.

UCMT ：以您的角度来看，您认为在上海组织举办这样的一个论坛有何优势？对于学界和业界来说有怎样的意义？

王方华 ：我觉得这个意义就表明着对管理学科乃至对社会经济的发展，当然这些发展最终的体现是在企业身上。企业在新的管理思想和管理理念的冲击下，也会随之而发生相应的变化。

现在论坛举办到了第五届，我目前的基本想法是希望通过不懈努力，期待在论坛创办十年以后，能够慢慢地形成一个上海管理学派，是以最前沿、最开放、最包容和最务实为特色，这不仅是上海精神，也是与其他地方不同的一种学术追求。

PART 3.

UCMT ：随着当下市场环境的变化，不少企业家和高管们都会选择进一步学习来提升自己，希望通过理论知识学习与自身实践结合，在工作上实现效果和效率的“双飞”。那么，您觉得未来对于这种管理教育的发展趋势将会是如何？在MBA教育市场日趋成熟的形势下，DBA博士教育是否会是大家不断追求创新商业模式和商业知识，弥合学术研究和实际管理专业知识的选择？

王方华 ：我认为管理学科是随着社会经济发展不断进行完善和创新的，理论和实践相结合，从而提出新的理论方法，对于企业发展会带来新的帮助。在这过程中，我们的理论发展得益于实践，实践的不断演化会对理论会起到一定的促进作用，反之，管理学者们潜在性的思维，他们提出的新观点会对企业有所帮助。

DBA是工商管理博士，致力于培养在激烈的国际竞争中具有卓越能力的高级商业管理人才。作为工商管理领域最高层次的学位教育项目，由于国内外教育体制差异，实际上他是一个国际、境外的学位，目前国内还没有放开在职博士这样的体系。但是，DBA在世界上的其他国家已经发展的较为成熟了，比如美国、欧洲，因此DBA在中国自然也就有了。

所以说，我们对DBA博士的期望在于他们是经过实践拥有丰富经验的，同时在理论上又有一定造诣，水平是高于MBA的这样一群人。他可以从事企业经营管理的决策咨询，同时也可以在法律、战略等各个领域里边发挥他自身的价值。所以我认为，DBA是有一定发展空间和潜力在的，也希望在中国不久的未来，中国能够正式批准DBA项目。

PART 4.

UCMT ：您对于未来上海管理科学论坛的举办会有哪些更高的期待？

王方华 ：上海管理科学论坛其实是一个完全开放的论坛，它是由上海市管理科学学会主办，UCMT 和长三角地区数十家商学院（管理、经管学院）联合主办，协進教育集团与《上海管理科学》杂志承办的。这样的形式，其实是团结了上海地区的商学院和各个理论研究机构。

到今天，我们完成了第一个“五年”，接下来我们将做的是与企业有更多的交融，我们可能会跟上海的企业家组织进行合作，把学术和实践之间的桥梁架起来。与此同时，我们还在设想把上海管理科学论坛推到国际上去。在6月份，我们将在比利时-布鲁塞尔举行上海管理科学论坛欧洲论坛，来自上海的管理科学家们将会和欧洲的管理学家们进行对话和讨论。

再者，我们可能更多的是鼓励老师和同学们能够到实践中来，去跟企业有更深入的交流。我们知道，社会经济发展最快的变化是反映在企业，反映在经济管理第一线，我们希望老师能够通过与企业之间更多的互动，从而吸收到更多的养分。

这是我们论坛的一种进一步推动的设想，希望通过锲而不舍的努力把上海管理科学论坛形成一个真正的、具有学派意义的学科联合体。我们会朝着这个目标共同努力！