上海管理科学论坛组委会主席
原上海交通大学安泰经济与管理学院院长
上海市管理科学学会名誉理事长
PART 1.
UCMT :上海管理科学论坛今已成功举办了4届,每届的主题都各不相同。今年论坛的主题是“科技·文化与管理”,那么您是基于什么样的角度思考,并最终采用了这一主题呢?
王方华 :上海管理科学论坛是我发起的,到今天已经第五届了。2019年,论坛以“面向未来的管理”为主题,特别邀请了享誉全球的著名管理思想家、量子管理学、魂商的提出者和奠基人丹娜·左哈尔与大家共同分享和探讨量子力学如何与企业经营管理相结合,形成量子领导力;2020年,论坛将“技术驱动的管理变革”定为此届主题,探讨中国企业如何将中国的传统文化与经济发展现状相结合,同时顺应数字经济运行规律做好相应的管理变革,创造出新的、能引领世界的新型管理理论和实践;2021年,论坛重点关注数字化时代下的变革、协同、共生、创新等深度问题,以“数字经济·商业模式·管理创新”为主题,邀请30多家商学院教授、学者同台论道;2022年,世界局势动荡,不确定成为常态,论坛将此年的主题定为“不确定环境下的管理”,站在不确定环境下,关注商业模式和管理理论创新。
今年,我们主题定为“科技·文化与管理”,因为在这个百年未有之大变局的形势下,我们觉得对社会经济发展带来最大的冲击和影响是在技术、科技和文化方面,很多人对这两个问题的认识其实是不够的。
实际上,我们已经在不知不觉中受到了大量有关技术变革带来的影响,比如说数字化,它的到来使我们每一个行业的生态发生了变化,使行业的边界都变得模糊起来,尤其是像ChatGPT这样的人工智能。这些发展使得管理的对象、方法、手段都发生了变化,对管理提出了更高的要求。
与此同时,我们忽视的是文化。文化是人与人,社会生活中间各个生态在某一个空间相互之间的关系,而对这个问题的理解,我们讨论的还不够。所以,这次主题我定为“科技·文化与管理”,范围也从上海扩大到了长三角地区,希望在这个主题下面,各大商学院们能够通过这样的平台和机会,凸显出管理在现代生活中间的一种特殊作用。
PART 2.
UCMT :以您的角度来看,您认为在上海组织举办这样的一个论坛有何优势?对于学界和业界来说有怎样的意义?
王方华 :我觉得这个意义就表明着对管理学科乃至对社会经济的发展,当然这些发展最终的体现是在企业身上。企业在新的管理思想和管理理念的冲击下,也会随之而发生相应的变化。
现在论坛举办到了第五届,我目前的基本想法是希望通过不懈努力,期待在论坛创办十年以后,能够慢慢地形成一个上海管理学派,是以最前沿、最开放、最包容和最务实为特色,这不仅是上海精神,也是与其他地方不同的一种学术追求。
PART 3.
UCMT :随着当下市场环境的变化,不少企业家和高管们都会选择进一步学习来提升自己,希望通过理论知识学习与自身实践结合,在工作上实现效果和效率的“双飞”。那么,您觉得未来对于这种管理教育的发展趋势将会是如何?在MBA教育市场日趋成熟的形势下,DBA博士教育是否会是大家不断追求创新商业模式和商业知识,弥合学术研究和实际管理专业知识的选择?
王方华 :我认为管理学科是随着社会经济发展不断进行完善和创新的,理论和实践相结合,从而提出新的理论方法,对于企业发展会带来新的帮助。在这过程中,我们的理论发展得益于实践,实践的不断演化会对理论会起到一定的促进作用,反之,管理学者们潜在性的思维,他们提出的新观点会对企业有所帮助。
DBA是工商管理博士,致力于培养在激烈的国际竞争中具有卓越能力的高级商业管理人才。作为工商管理领域最高层次的学位教育项目,由于国内外教育体制差异,实际上他是一个国际、境外的学位,目前国内还没有放开在职博士这样的体系。但是,DBA在世界上的其他国家已经发展的较为成熟了,比如美国、欧洲,因此DBA在中国自然也就有了。
所以说,我们对DBA博士的期望在于他们是经过实践拥有丰富经验的,同时在理论上又有一定造诣,水平是高于MBA的这样一群人。他可以从事企业经营管理的决策咨询,同时也可以在法律、战略等各个领域里边发挥他自身的价值。所以我认为,DBA是有一定发展空间和潜力在的,也希望在中国不久的未来,中国能够正式批准DBA项目。
PART 4.
UCMT :您对于未来上海管理科学论坛的举办会有哪些更高的期待?
王方华 :上海管理科学论坛其实是一个完全开放的论坛,它是由上海市管理科学学会主办,UCMT 和长三角地区数十家商学院(管理、经管学院)联合主办,协進教育集团与《上海管理科学》杂志承办的。这样的形式,其实是团结了上海地区的商学院和各个理论研究机构。
到今天,我们完成了第一个“五年”,接下来我们将做的是与企业有更多的交融,我们可能会跟上海的企业家组织进行合作,把学术和实践之间的桥梁架起来。与此同时,我们还在设想把上海管理科学论坛推到国际上去。在6月份,我们将在比利时-布鲁塞尔举行上海管理科学论坛欧洲论坛,来自上海的管理科学家们将会和欧洲的管理学家们进行对话和讨论。
再者,我们可能更多的是鼓励老师和同学们能够到实践中来,去跟企业有更深入的交流。我们知道,社会经济发展最快的变化是反映在企业,反映在经济管理第一线,我们希望老师能够通过与企业之间更多的互动,从而吸收到更多的养分。
这是我们论坛的一种进一步推动的设想,希望通过锲而不舍的努力把上海管理科学论坛形成一个真正的、具有学派意义的学科联合体。我们会朝着这个目标共同努力!