UCMT论坛回顾 | 回归管理的本质——“人”的管理，从“心”出发，知行合一

12月17日，以“不确定环境下的管理”为主题的上海管理科学论坛2022顺利举办。国内数十家商学院院长、全国管理学界同仁、各大企业精英人士同聚一堂，共话不确定环境下的管理，探讨管理未来发展趋势。

上海管理科学论坛从2019年启程，至今已经走到第四届。上海管理科学论坛的历程刚好跨过了三年的疫情，经历了百年未有之大变局，“变化”的时代论坛一直在追逐“不变”的东西。UCMT作为上海管理科学论坛的承办方，一直奋力为各位专家、学者、同仁以及管理者打造一个友好交流、合作共赢的平台，也期待与各位碰撞出思想火花，为管理学界蓬勃发展助力。

UCMT企业发展与人才培养中心施湛斌作为本次论坛的联席主持人，谨代表UCMT为本次论坛做最后的致辞，以下为施湛斌在论坛上的致辞，与大家共勉。

UCMT企业发展与人才培养中心 施湛斌

感谢王方华主席、霍佳震院长、汪泓院长、钱旭红校长、陆雄文院长、汪寿阳院长和井润田院长给我们带来的分享和精彩演讲。也感谢今天所有教授、老师为我们带来的信息密度、知识浓度非常高的思想盛宴。还要感谢每一位参与在其中的同学们、老师们、管理学者们，你们的思考和启发正如这星星之火，管理理论的草原上未来一定是燎原之势！

今天我怀着无比激动，激动中又带着点忐忑的心情站在这里，大家也可能会感到“诧异”，不禁疑问“他是谁”。面对各位顶尖学者、专家，我只能算是一介“小学生”。同时，大家对UCMT的感觉可能也是同样的，他们是谁？他们在做什么？他们要往哪里去？

UCMT协進是一所全融应用型商学院，我们一直致力打造面向未来的无时空、无边界、无学科之分的应用研究型学校。UCMT协進已经走过了21个年头，10年前我们就已经开始探究商业领袖的培养，一直致力于培养兼具全球化思维和本地化能力、践行社会责任的“GLOCAL”领导者。

王方华主席为我们提出的培养目标，我一直印象深刻：

一、链接理论与实践，创造东方管理思想；

二、培养系统思维、运用科学研究方法驾驭复杂商业环境；

三、培养企业管理与研究能力兼备的产业教授 产业引领者，引领商业变革；

“知无涯，行无疆”是我们的校训，我们始终相信唯有不断学习，不断突破才能在不确定时代实现自我价值。UCMT成立的初衷就是希望为更多的决策者、管理者、实践者提供全球化视野和学习发展的机会，让管理理论能够在中国的土地上生根发芽。

回望过去，时代留下的关键词就是“不确定”。当我们将目光看向更远的未来，从未来回望过去，时间的长河从来没有停止它的奔流。我们就像是这其中的浪花，唯一不确定的是我们观察时的时空状态。

所以，不确定环境下的管理，取决于我们管理者在某个特定的时空选择。在复杂多变的环境下，卸下过去的经验和能力，融自身于趋势中，回归管理的本质——“人”的管理，从“心”出发，知行合一，增强人与人的关系链接，形成管理的价值创造。

各位，为管理理论的发展、商业社会的进步贡献更多智慧，构建管理新理论、新思想，创造具有中国特色和世界意义的管理学新方法、新范式，这是我们每一个人的义不容辞的责任。

UCMT会一如既往与上海管理科学论坛，与各位一同为中国管理辉煌而奋进，向世界传达中国管理智慧！

2022年上海管理科学论坛各大高校分论坛也即将启程，在接下来的几个月时间里会陆续举办，期待下一次的相聚，我们在这里等着各位！感谢今天每一位线上参与的同学们，感谢大家！我们在下一次的分论坛，不见不散！

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在快速变化，发展和迭代的时代背景下，面对未知的，复杂的和不确定的未来，上海管理科学论坛也一直坚持“最前沿、最包容，最务实，最开放”的理念。始终致力于成为推动中国管理理论发展，打造一个管理理论与实践紧密结合的交流平台。

上海管理科学论坛从2019年启程，至今已经走到第四届。2019年论坛以“面向未来的管理”为主题；2020年论坛以“技术驱动的管理变革”为主题；2021年论坛以“数字经济·商业模式·管理创新”为主题；2022年的主题是“不确定环境下的管理”。

上海管理科学论坛的历程刚好跨过了三年的疫情，经历了百年未有之大变局，“变化”的时代论坛一直在追逐“不变”的东西。各位院长、老师、同学以及全国管理学界同仁通过管理科学论坛汇聚，正是各位对于管理深度和广度的探索，才有了中国管理理论的进步和发展，期待上海管理科学论坛持续领航！