UCMT论坛回顾 | 汪寿阳《管理科学的创新研究与教育创新VS系统不确定性管理：从五个案例谈起》

2022年12月17日，中国管理科学领域的年度盛会——“上海管理科学论坛2022”顺利举行，本次论坛以“不确定环境下的管理”为主题，以“最前沿、最包容、最务实、最开放”为特色，邀请国内数十家商学院院长、全国管理学界同仁、各大企业精英人士，从专家观点、学界视角以及企业界推进的实际案例等不同角度出发，共话不确定环境下的管理，探讨管理未来发展。

汪寿阳院长在此次论坛上发表了主题为《管理科学的创新研究与教育创新VS系统不确定性管理：从五个案例谈起》的演讲。本文系对汪院士在论坛上的主题发言的视频回顾和部分文字整理。

汪寿阳

上海科技大学创业与管理学院 院长

上海科技大学创业与管理学院院长、特聘教授，中国科学院杰出研究员、中国科学院预测科学研究中心主任，中国科学院大学经济与管理学院数字经济监测预测预警与政策仿真教育部实验室主任。兼任/曾任国家自然科学基金委员会管理科学部常务副主任、中国科学院数学与系统科学研究院党委书记和副院长、中国系统工程学会理事长、国际知识与系统科学学会理事长、国际全局优化学会副会长。

管理科学的创新研究与教育创新VS系统不确定性管理

汪寿阳院长从五个案例出发，陈述了自己对管理科学的创新研究和创新教育的一些思考与感悟。

5个案例：

1、2009年中国4万亿经济刺激方案和9大振兴产业案例；

2、管理科学在新冠疫情防控中的重要作用与贡献案例；

3、国内增加值与全球价值链研究与美中贸易战案例；

4、比特币挖矿与中国碳排放以及中国的风险管理案例；

5、管理科学的教育创新真能提升军队的战斗力吗?

汪寿阳院长认为管理科学是兴国之道，应无处不在，教育创新的前景非常广阔，并且我们需要具有系统思维和前瞻思维，具备在复杂多变的国际环境下消除不确定性，提出好的解决方案的能力。

关于上海管理科学论坛

“上海管理科学论坛2022”是由上海市管理科学学会主办，长三角地区多家商学院（管理、经管学院）联合主办，UCMT与《上海管理科学杂志》承办，以“最前沿、最包容、最务实、 最开放”为特色，每年举办一次的中国管理科学领域的年度盛会。