UCMT论坛回顾 | 陆雄文《科技与管理并举，探索中国未来》

2022年12月17日，中国管理科学领域的年度盛会——“上海管理科学论坛2022”顺利举行，本次论坛以“不确定环境下的管理”为主题，以“最前沿、最包容、最务实、最开放”为特色，邀请国内数十家商学院院长、全国管理学界同仁、各大企业精英人士，从专家观点、学界视角以及企业界推进的实际案例等不同角度出发，共话不确定环境下的管理，探讨管理未来发展。

陆雄文院长在此次论坛中以《科技与管理并举，探索中国未来》为题，发表了演讲。本文系对陆院士在论坛上的主题发言的视频回顾和部分文字整理。

陆雄文

复旦大学管理学院 院长

现任复旦大学管理学院院长、复旦大学中国市场营销研究中心主任。陆教授的教学和研究主要集中于中国不成熟市场营销、因特网营销、服务营销和企业组织变革等，主持国家自然科学基金重点项目、面上项目、上海市人民政府重大决策咨询、教育部优秀青年教师资助计划、复旦大学人文社会学科传世之作学术精品研究项目等；在国内外权威刊物上发表五十余篇论文，出版了多部著作及教材，并主编《管理学大辞典》，是《辞海》第七版分科主编。

科技与管理并举，探索中国未来

众所周知，全球经济已步入VUCA时代，未来的管理教育肩负新的使命，要培养领导全球经济体系重组的领袖与专家，以及新科技驱动的产业领袖与管理者。管理教育将有机会与新科技相互促进，主导商业理论创新迭代，为大学提供“理论家兼实践家”的学者发展模式实验平台。

陆雄文院长指出在政治分化的情况下，包括西方国家自身全球与反全球的博弈，让很多产业在全球范围里进行结构重组，供应链重组，整个产业结构重组。这一切到今天仍然没有稳定下来，政治、经济、贸易的秩序，都面临着重组的过程。但是我们发现，唯一的机会就在于科技创新，如果科技与管理并举，握住这次科技革命，我们才有可能突破西方围剿，才能够在某些领域突破西方对我们的掣肘，获得跟别人做对等的谈判、换取技术换技术或某种合作的机会。这些思维都是管理学思维，要跟科创思维结合。

陆雄文院长认为，从战略、公司治理、决策到人力资源、金融、会计、供应链、研发、运营等等，这些知识西方已经非常发达了，很难超越。工业经济时代，欧美在管理学领域做的理论创新基本上已经做完了，但是科技创新企业怎么发展，它的发展规律成长的模式，商业竞争的策略，包括公司治理、股权架构和股权激励，同传统工业经济有根本的区别或者有显著区别。

这些问题不是科学家很清晰的回答，他们很困惑，也需要帮助，而我们也不能用既有理论回应。这就需要再研究，需要我们创新研究，这是我们在全球政治、经济、科技创新、全球化反全球化、博弈的背景下给了传统商学院一个挑战，也给我们带来机会。

这一轮科技革命有非常大的特征，很多科技创新是颠覆性、革命性，是以前的技术没有的，更重要的是交叉性融合性，还有叠加性，为什么很重要？科技的交融到创新的高潮不断兴起，不仅产生很多全新的产业，也推动了传统产业的转型升级。

今天不论是材料、人工智能、生物医药制造，还是信息技术，所有这些都交融在一起，让每一个产业的迭代和创新，都是多种技术交叉融合。有更多的交叉，有更多融合，产业就不断升级。科技创新的时代正在到来。

陆雄文院长表示不论是在科技赛道分布上，还是在科技创新的投入上，又或者在企业的融资上，我国都是位居世界第二，这让我们有机会去做突破创新。

但中国大学教育创新思维不足，今天在中国看到80%的科创硬科技的科技成果都是由海外背景的科创企业家来提供的。本土有的主要在两个赛道上，太阳能光伏发电、人工智能。因为这两个赛道应用场景大，在太阳能光伏方面材料方面有突破，工艺方面有突破，所以成本降低。但其他的赛道，十有八九都是海归科技人才同海外资本同国内资本对接，在中国有更多的应用场景，国家的战略需要创造的。

对于管理学院来讲，我们有什么机会？科技创新、产业创新正在扑面而来，这一过程很长，我们有足够的时间，来抓住人才培养和理论创新的机会。

管理学院要更多同理工科学科结合，同社会科学结合，但是我觉得现实的非结构的是同科技硬科技赛道结合。主导商业理论创新，今天的科技科创企业的成长发展，在很大程度上颠覆了传统工业时代跨国公司基础上所形成的管理学的知识体系，我们要真正地去直面科创企业所遇到的困难、困扰和痛点，找到学术创新的机会。

真正以人为中心，培养本科生的好奇心，不要等到了硕士生、博士生再想未来职业规划是什么。本科生时代就让他们知道，自己未来职业发展的潜力所在或者方向所在。

未来管理学院的使命，我个人认为是需要培养领导全球经济体系重组和再设计的领袖与专家；培养新科技驱动的产业领袖，包括为已有商业模式的硬科技企业培养所需要的职业管理人员、职业经理。商学院有这样的供给能力，让了解科创企业的成长规律和商业模式的MBA、EMBA学生加入它们。

另外，我们要把管理知识影响社会公共领域，用于提升其他各方面、各层面的效率质量，为社会福利的促进做贡献。同时提倡更多的大学要培养既是学术专家也是实践专家的人才。

陆雄文院长指出，未来管理学院应该要坚守有机增长战略，要进行开放跨界的合作，不仅要同其他学科合作，还要同产业合作，不断的把现实问题，现实素材、数据、样本转化为研究的对象，提供研究的证据，赋能科创企业。也许在不远的将来，甚至为科学界的发展提供思维、指引。真正产业未来在哪里，真正产业发展路径是什么，对同一个问题不同赛道，不同产业路径哪个会有效，这是管理学院的机会，也是管理学院的责任。